为进一步提升村居治理能力，田黄镇多措并举，坚持“以点带面”提升基层管理队伍的专业水平和业务能力,创新工作机制、提高服务质量，推动村居治理水平迈上新台阶。

一是创新工作机制，探索建立“六员六和”工作机制，充分发挥网格员、调研员、纪检委员、无职党员、民情走访员、驻企服务员“六大员”积极作用，全力解决民生诉求事项。建立诉求台账，按照属地、行业分类处置。实现“分析研判、派发化解、督导调度、完结销号”全流程管理。确保合理诉求100%化解。

二是加大摸排力度，全面深入开展“拉网式”排查，切实把矛盾纠纷排查出来。按照“朝发夕解”工作要求，加强化解力度，力求初信初访当日化解80%以上，对积案实行一案一专班，全力靠上化解稳控。同时，充分发挥村干部、乡贤等人员力量，参与到调解工作中，努力把问题解决在萌芽状态，确保小事不出村，大事不出镇。

三是强化队伍建设，对34个网格员进行全面轮训，进一步厘清网格员工作职责,提升网格员队伍综合素质和业务水平。完善”雪亮工程“维护使用规范，对全镇460个摄像头进行全部检修，实现治安防控全覆盖。

文字报道：杜俊峰

责任编辑：张继宇