田黄镇深刻贯彻落实济宁、邹城市工作动员暨干部作风建设大会精神要求，以思想解放促发展，以作风转变促提升，以真抓实干求突破，奋力开创高质量发展新局面。一是敢担当、勇作为，坚决破除“庸懒散”。扎实开展“大学习、大查摆、大讨论”活动。全镇党员干部深入查摆自身存在问题，拉出问题清单，剖析症结所在，明确下步整改措施、整改时限。大力倡树“严真细实快”工作作风，持续开展好“五赛五比”活动，比实际、比干劲、比担当，对不负责任干部进行“解刨麻雀”，树立正反典型事例，将领导带头贯穿于各项工作中，充分发挥示范导向作用，久久为功、埋头苦干，推进干部作风持续好转。二是抓落实、重执行，坚决反对“做虚功”。不断完善全要素、全环节、闭环工作考核机制，既注重年底考核结果运用，更要注重对重点工程推进过程的考核。充分梳理全年重点工作， 发挥指挥部和工作专班攻坚作用，对各项工作进行细化分解，做到项目清单化，清单责任化，责任时效化，完善挂图作战与“红黄蓝”预警机制，严督实考，奖优罚劣，切实发挥考核激励导向作用。三是强效能、优服务，坚决整治“拖浮漂”。牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作时效，培育壮大现代农业发展，加速推进中科物理现代农业、政通牧业等项目建设，坚持红色文化和旅游产业一体推进，补足交通、住宿、餐饮等六大要素，构建起“以红促绿、红绿相称”的发展格局。层层传导压力，压紧压实工作责任，一抓到底做好安全生产、疫情防控、社会稳定、生态环保等工作，切实守好“一排底线”。                                

文字报道：杜俊峰

责任编辑：马小美