邹城市社会治理服务中心在市委市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以“一切工作党建引领，一切困难党建破题”为主线，把党的领导贯穿社会治理创新各方面、全过程。通过政治引领、组织引领、能力引领、机制引领，把党的领导和我国社会主义制度的政治优势融入基层社会治理，转化为基层社会治理的强大效能。

一、以党建引领为“魂”，画好基层治理“同心圆”

将党建引领作为推动基层治理的“动力引擎”，锚定基层需求，延伸治理触角，筑牢战斗堡垒，通过一个个“小切口”、一项项“大举措”，不断提升基层治理现代化水平。强化组织建设，构建执行有力的网格体系。坚持网格“塑形”、党建“铸魂”，以党的组织体系优化基层社会治理体系，按照“界限清晰、规模适度、地域相邻、人员相熟、任务适当、责任明确、便于实施”的原则，建立“街道党工委—社区党委—网格（小区）党支部—楼栋党小组—党员中心户”一贯到底的组织领导架构，设立48个城市社区党委、436个网格党支部、1042个党小组、6771名党员中心户，打通党建引领基层社会治理“神经末梢”，做到全域覆盖，不留空白。

二、以服务群众为“本”，凝聚基层治理“强动力”

切实抓好群众诉求办理工作，大力倡导“朝发夕解”的为民服务理念，进一步提高民生诉求事项办理的主动性、自觉性，实现一般问题当日办、疑难问题盯住办、复杂问题攻坚办，市社会治理服务中心履行牵头抓总、统筹协调、督导调度的职责，切实做好份内的工作，形成群众诉求办理工作整体合力。市社会治理服务中心党支部坚持“首次办好”导向，把“事要解决、群众满意”作为工作标准，树立群众诉求“有理思维”、问题矛盾“有解思维”、承办单位“有责思维”，确保合理诉求解决到位，不合理诉求解释到位，有实际困难的帮扶到位，打通服务群众的“最后一公里”，将党的组织优势转化为社会治理效能，切实将群众的“急难愁盼”放在心上，抓在手上，做在当下，将矛盾纠纷化解在基层、风险隐患消灭在萌芽。

三、以体系建设为“重”，创新基层治理“和为贵”

充分发挥党建引领作用，系统总结基层社会治理模式，注重微治理、微创新、微进步，探索完善基层治理制度体系，提高基层治理的水平和效果，为全面深化改革提供有力支撑。积极推进“1+13+N”矛盾纠纷多元化解工作体系建设，“1”指市级一站式矛盾纠纷调解中心，“13”指13镇一站式矛盾纠纷调解中心，“N”指逐步建立完善的村居、社区调解室。强化党建引领，吸纳人大代表、五老人员、政协委员等参加调解室建设，设立香城镇北齐村“振良”调解室、唐村镇西颜村“如松”调解室、郭里镇“边界”调解室、乔玉栓“商会”调解室等多个调解品牌，合力攻克复杂矛盾问题。

四、以优秀文化为“根”，打造基层治理“新阵地”

弘扬和传承优秀传统文化，高度重视优秀传统文化在基层治理工作中的重要作用，努力探索民主、法治、公平、责任、透明、廉洁、高效、和谐的治理模式。摒弃“以文化人”看不见摸不着见效慢的思想，结合新时代、新形势，把优秀传统文化创造性地运用到基层治理中去。实施文化浸润工程，秉承孟子“天时不如地利、地利不如人和”理念，将“礼之用，和为贵”的传统思想内化到矛盾调解过程中。通过健全完善村规民约，将基层社会治理网格化工作涉及的相关内容纳入村规民约，激发村民参与网格治理工作的积极性、主动性和自觉性。建好用好“新乡贤”“红白理事会”“红物业”等基层自治党建力量，推动社会力量参与到基层治理中来，激发基层党建新活力。

来源：邹城机关党建