今年以来，济宁市生态环境局邹城市分局聚焦生态环境保护中心工作，坚持系统学法、科学执法、普法帮扶并重，持之以恒夯基础、强能力、促提升，不断完善执法机制，优化执法方式、提升执法效能，全力提升生态环境执法法治化水平。

一是坚持系统学法，提升执法能力。制定《2023年度学法用法制度》、《济宁市生态环境局邹城市分局行政执法人员学法清单》，系统推进干部职工学法用法工作。开展《黄河保护法》、《生态环境行政处罚办法》等专题法治培训，行政执法人员年审、常态化培训完成率100%；举办线上线下相结合的法治讲座、旁听行政案件庭审等活动，不断提升全体干部职工运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题、推动发展的能力和水平。

二是坚持科学执法，实现精准管理。重新修订“双随机、一公开”执法工作细则，将正面清单、分级分类监管、减少执法频次、提升执法效能等要求落实落细。通过制度规定的方式，区分不同信用等级企业的检查频次，在污染源抽取阶段即减少高信用等级污染源的抽查频次；促进信用等级高的排污单位纳入监督执法正面清单，进一步提升非现场执法的比例。目前，全市监督执法正面清单共有26家，抽取正面清单内排污单位后原则上开展非现场执法，今年共实施非现场执法241家次。通过增加纳入正面清单单位数量，开展非现场执法，强化了标杆效应，有利于执法资源的合理配置，实现对守法企业无事不扰，对违法企业利剑高悬。

三是坚持执法帮扶，助力企业发展。按照“谁执法、谁普法”原则，实行“执法＋普法”模式，通过“党员活动日”“企业服务日”“送法入企”等常态化普法形式以及“专家+管家”帮扶、“助企环保法律服务团”等活动，扎实开展各项普法宣传工作，指导企业懂法、守法。执法人员深入企业“面对面”“一对一”开展助企帮扶活动，为企业送服务、问需求、解难题、谋发展，协调解决企业在建设和生产中存在的各类问题，在严格执法的同时，助力企业提升生态环境治理水平，从源头上减少污染物的产生，推动企业走上绿色、高质量发展之路。今年以来，共帮扶企业410余家，发放各类普法材料1万余份，提出有效帮扶措施80余条，营造了良好的执法守法环境。

 文字报道：董玉龙

责任编辑：薄登峰